福建兵工裝備有限公司

培訓發(fā)展

福建兵工裝備有限公司系國防科工局在閩唯一定點的地方軍工企業(yè)。公司高度重視人才的開發(fā)和培養(yǎng)，樹立“以人為本——企興我榮聚人，德才兼?zhèn)溆萌?，提高素質(zhì)育人”的核心價值觀，堅定不移的走“人才強企”之路，通過建設學習型組織，倡導“盡責、求實、創(chuàng)新、有為”的企業(yè)精神，不斷深化人才管理機制，提高員工整體素質(zhì)，開發(fā)企業(yè)內(nèi)部和社會兩種培訓資源，造就和凝聚各類優(yōu)秀人才，努力使公司成為“吸引、凝聚人才，培養(yǎng)、鍛煉人才，拓展、成就事業(yè)”，員工都樂于工作的企業(yè)。

培訓原則

福建兵工裝備有限公司的培訓，以生產(chǎn)經(jīng)營和質(zhì)量、安全管理管理體系為基礎，各級各部門分工負責，分層實施，每年有計劃地對員工進行企業(yè)文化、業(yè)務知識，規(guī)章制度和崗位技能培訓，使培訓更加有針對性和成效性，并以教育培訓和實踐鍛煉相結合為手段，著力培養(yǎng)現(xiàn)代化企業(yè)人才。

培訓目標

學習實踐科學發(fā)展觀，牢固樹立企業(yè)科學發(fā)展的核心價值理念，增強員工主人翁責任意識；不斷加強對管理人員和專業(yè)技術人員的培訓，提高管理者的綜合素質(zhì)管理能力，提高專業(yè)技術人員的理論水平和專業(yè)技能；不斷加強各類操作人員的崗位培訓和技術等級培訓，增強員工的質(zhì)量和安全意識，提升操作水平和履行崗位職能的能力。

培訓體系

福建兵工裝備有限公司逐步建立和健全、完善人才培養(yǎng)和員工教育管理體系，形成了公司、車間、班組三級教育培訓模式，通過公司內(nèi)部形式多樣的崗位培訓、短期培訓、專題講座和學術交流，為公司不同類型人才提供廣泛、多樣、靈活的學習機會和資源平臺，開闊人才視野，提升人才的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。

附相關網(wǎng)站：

福建省專業(yè)技術人員遠程繼續(xù)教育培訓平臺

http://zypt.91open.com

福建省職業(yè)技能鑒定指導中心

http://fjosta.org.cn